Kadın Kondüktörlere Müjde!
KPSS 2022/1 Tercih Kılavuzu’nda yer alan ve T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. bünyesindeki kondüktör kadrosu için aranan “1101” nitelik kodu (cinsiyetin erkek olması şartı) yargıdan döndü. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Refahiye Meslek Yüksekokulu Raylı Sistemler İşletmeciliği mezunu bir adayın açtığı dava sonucunda, söz konusu şartın hukuka aykırı olduğuna hükmedildi.
Uyuşmazlık Danıştay incelemesine taşınırken, Danıştay 12. Dairesi’nin 22.10.2025 tarihli ve E:2022/3957, K:2025/4605 sayılı kararında; kamu kurumlarının merkezi yerleştirmelerde hizmetin niteliğini gözeterek bazı özel şartlar belirleyebileceği, ancak bu şartların mutlaka kanun ya da kanunun açıkça yetki verdiği mevzuat düzenlemelerine dayanması gerektiği vurgulandı.
Danıştay kararında, TCDD Taşımacılık A.Ş.’nin ilgili mevzuatında kondüktör kadrosu için “erkek olma” şartına yer verilmediğine dikkat çekilerek, bu tür bir koşulun yalnızca KPSS tercih kılavuzu aracılığıyla getirilemeyeceği belirtildi. Kanunda öngörülmeyen ve açık bir yetkiye dayanmayan düzenlemelerin kılavuzla belirlenemeyeceği açıkça ifade edildi.
Bu gerekçelerle Danıştay, KPSS 2022/1 Tercih Kılavuzu’nda yer alan “1101” nitelik kodunun uygulanması ve bu kod nedeniyle davacının tercih yapamamasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar verdi.
Karar, kamu personeli alımlarında cinsiyet şartı gibi sınırlamaların ancak açık yasal dayanakla getirilebileceğini ortaya koyması ve merkezi yerleştirmeler açısından emsal teşkil etmesi bakımından önem taşıyor.
İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler
- Sosyal Güvenlik Kurumunca Verilen İdari Para Cezasına Yapılan İtirazın Reddi İşlemine Karşı Açılan Davanın Görüm ve Çözümünde İdari Yargı Yetkilidir
- Tam Yargı Davalarında Artırılan Tazminata da İlk Dava Tarihinden İtibaren Faiz Uygulanacaktır
- Danıştay’dan Avukatlık Vekâlet Ücretine İlişkin Kritik Karar